2015年，永业行落下帷幕了25年庆司庆，为迎来和庆典相应很工作的意义的历史资料持续，永业行相继筹办了趣味训练体育运动、泰国工作总结会、书本募捐、演讲题目训练、团员表彰通报决定、结题表彰通报决定、公司员工恳谈会等全系列活動，为司庆活動纪念。
为激发人员与操作层之間的相处与互动，直接详细了解、应对人员居住和事业中的需求，询问人员对机构在操作及进步建设规划中的意见与个人建议和个人建议， 2016年8月10日的下午，永业行在公司闭幕2016年人员恳谈会。永业行董事会长兼总截大人潘世炳，常务副经理裁大人王琴等企业高管，各精准服务科室承当和人来自于16个科室的共22名人员代表着报考了恳谈会。
年会由常务总监裁王琴主持了。大会上，财务人员代表英语结合起来本精英团队、本职能部门乃至每一位店员实际上，对金融人才塑造、高技术市面 、财务人员培训学习、精英团队搭建等领域提供 来了很多建意和见解。年会欢乐气氛热情洋溢、以诚相待，充足提现了宽广财务人员对永业行的前景發展的关怀、衷爱和渴求。国际公司管理层和各服务管理精英团队开展人贯穿财务人员提供 来的难题各项开展了解答。
副张总长兼总载潘世炳认为，出席会议公司职工象征多数是出自表层二线，亲们采用淳朴的言语，强调了极为中肯的个人意见表和建立，从亲们的发言稿能衷心体验到广泛公司职工对公转账司的爱护和切身利益，对永业行的提升充斥着希望。群体将确保整理亲们强调的个人意见表和建立，进一步探究、明确的负责，确保到落到位方案和方式，与广泛公司职工分着，共同体持续推进永业行提升。