2023年111月20日，东莞客户联办会、东莞客户家协会网站发布新闻东莞市三、十四届（去年的度）客户管理方法现今化不断自主创新研究成果拿奖工作，永业行成为民办客户与在汉中央企业、本地网超大型央企实施角逐，参评的 “能力不断自主创新和技能人才内部的流动量指标体系永业行” 最终能够得到 一级奖，是自2011年度后间隔6年拿奖。
是 人材魔攻集中型厂家，永业行自始至终坚守技能性探索开发研发任务，形成了厂家研发DNA，教育培養厂家可定期成长 内生性牵引力，并顺利通过大力加强技能性技术职称室内分子运动及培養治理，升级优化厂家人材的结构，尊定厂家高品的质量成长 人材根基。 近近些年来，永业行拉动厂家治理研发任务，开展调研一堆系列永业行治理研发过程探索任务，并将研发治理设计理念综合运用到大集团公司治理的个个节点，建立了大集团公司定期相对稳定成长 和生活作用的几乎更好改善，更好统筹推进了厂家治理研发水准进两步加快。
本届评优共选中一级奖 10项、鼓励奖24项、二等奖10项。（运营的管理中心）