202半年8月27日，永业行十堰营业部筹办技巧竟赛游戏游戏活动。游戏游戏活动由十堰营业部总营销经理周小川主特人，通体员工离职到庭了大赛。
此前基础知识竞争共具有50题，一般包括单式、选取、决定和填空。试题题库网站内容涉及面分析评估在线咨询、物种多样性的资源、人力资源招聘体系、财务人员费用报销等方面。比赛视频参赛者完成场所抢答的手段作答，猜中一题得很多，对於答错的方面，由出卷者场所解读正确的答案。决定标准个人的命中率事情推选出前七名并分为颁布名誉职业资格证和永业行鼓励分福利。
这一次行动既丰富的了在职工人的文化水平行动，又能够了在职工人的专业化技能等级和基本常识储备储量，北延了在职工人的基本常识储备面，看到了在职工人的不到并对其确定了后来结对帮扶。相对 机构询问在职工人业务能力有一个定的好处，也使在职工人能够了私人风彩。
十堰各分院多问题践行三严三实新公司“六位成一体”的自主经营自主经营的核心理念，以多种多样形式增进人文精神水平组织体制基础建设规划，强力广泛开展新的项目东西，以项目为试穿，确认了信赖的成果展。未来十年十堰各分院也将在人文精神水平基础建设规划问题设计出新的试穿和积极，进每一步增进员工辞职光荣感和隶属感。