2030年10月1日，永业行粤海区结构举办2030年一是批新工人指导联席会座谈交流会，粤海区总业务业务经理周攀、全方位的咨询中心部总业务业务经理孙小丽、新工人指导者及新工人前往参加此次会议触屏。

周攀对新职员的光临说欢迎词，标准要求新职员进行自己借鉴、学员帮，更快的详细了解永业行业务员相关内容、专业的相关内容，并引入本身亲身经历，陈述由“学生们”到“永业变道”地位的塑造，用“打拼、始终如一、果敢”激励机制新职员，更快的成为专业的的询问贴心服务优秀人才。

孙小丽向新人价绍了永业行及粤海区的开发历史进程、客户传统文化、工作依据，简单清楚地说清楚这段时间粤海区的目的愿景是什么，愿新人为推动粤海区“两年实际行动方案”供献我个人的精神力量，在永业行获得推动我个人的一生价值量，主动成就感，共逐梦想。

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